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流程外包

流程外包

業務介紹

流程外包(business process outsourcing 即BPO)是企業將運營過程中將非核心、輔助性的部分或全部環節外包,從而集中主要精力、人力、財力從事核心業務,實現企業運營效益最大化,同時降低成本。


金色未來以專業的人力資源管理服務為起點,結合客戶的生產特點,可提供不同類型的流程外包服務,包括項目外包、生產作業外包、崗位外包、人力資源外包、人事代理等,能使企業達到靈活用工、降本增效、提升競爭力的目的。

藍領技術人才外包

藍領技術人才外包

業務介紹

       金色未來聯合中國知名人力資源軟件開發公司特別定制專屬中小微企業一站式人力資源服務系統,針對人力資源六大??榻⑾低撤窆δ?,包含員工檔案管理,薪酬管理,社保管理,考勤管理,績效管理,職位及入離職管理等服務???,解決中小微企業人力資源管理困難的困擾,并提供中小微企業一站式人力資源服務套餐,將企業的人力資源管理事務整體外包,減輕企業發展中產生的人力資源管理壓力,做企業的堅強后盾。

云招聘

云組織

云人事

云考勤

云社保

云招聘

云薪酬

云圈子

云績效

定制項目外包

定制項目外包

業務介紹


項目外包
生產作業外包
人事代理
崗位外包(2)
崗位外包
人力資源外包

生產作業外包

Outsourcing of production operation


生產作業外包是指企業停工廠房、設備、能源等固有資源,把生產中部分或者全部生產環節外包,提高產量變動應對能力,降低季節性沖突、突發性用人風險,提高企業效能,降低成本。





人事代理

Personnel agency


人事代理,即企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業的第三方代理。一般而言,由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為不同單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措



崗位外包

Post outsourcing


崗位外包是對員工進行全流程的管理與服務。涵蓋員工的招聘、培訓、在職管理、績效管理、離職管理、離職員工的補充、各類突發事件的處理等全部人力資源管理。徹底解決HR指標控制欲臨時性、項目性人員的短期用人需求之間的矛盾,實現客戶根據訂單及項目進展情況靈活用人,簡化客戶的用人程序、減少管理成本、降低用人風險




崗位外包

Post outsourcing


崗位外包是對員工進行全流程的管理與服務。涵蓋員工的招聘、培訓、在職管理、績效管理、離職管理、離職員工的補充、各類突發事件的處理等全部人力資源管理。徹底解決HR指標控制欲臨時性、項目性人員的短期用人需求之間的矛盾,實現客戶根據訂單及項目進展情況靈活用人,簡化客戶的用人程序、減少管理成本、降低用人風險




人力資源外包

Human resource outsourcing


即客戶根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包給外包方進行管理,更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作以優化人力成本,實現效率最大化




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